第350章 【家族办公室】_香江新豪门
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第350章 【家族办公室】

  4月11日,礼拜三。

  林祖辉抵达洛杉矶,入住了恒金投资旗下的一幢比佛利山庄豪墅,同行的还有关嘉慧、王祖娴、林紫霞。

  这幢豪宅总占地面积大大概有15300平方英尺,共有九间卧室,有游泳池、网球场、草坪;从马路上要驶进一小段私家公路,便开进了置身于热带雨林的别墅,非常的注重隐私。

  最重要的是,别墅是刚装修没多久的新房子。至于价格,便宜得离谱,恒金投资只花了550万美元而已。这两年欧美房地产委靡和下跌,纽约曼哈顿的写字楼空置率已经高达2成,伦敦也不例外。

  所以这两年,林祖辉打算抄底点纽约、伦敦的写字楼,用于以后长期收租之用。投资不能光想着高回报,也还得投资一些低风险、收益稳定的产业。

  事实上美国的别墅,远没有香港的别墅值钱,前世香江的别墅动不动就上10亿港币,而美国的别墅2000万美元就已经算是很不错了。

  三女瞬间没有了路上的尴尬和疲劳,高兴的参观起别墅来。

  踏在宽阔的草坪上,一边是泳池,一边是网球场,草坪的一端还有一颗大树,而整个别墅是置身于热带树木当中。和香江的别墅设计不同,这里的别墅更注重户外的面积,而别墅本身只有两层,占地面积还没有‘非别墅建筑’本身大。

  而香港的豪宅,都喜欢建一个超大的裙楼底座,以此来保护主人的隐私和安全;再在裙楼底座上,修建游泳池、草坪、别墅建筑物等。

  “怎么样?”林祖辉朝着三女问道。

  关嘉慧马上跑到林祖辉身边,挽着胳膊,亲近的说道:“这个别墅打算送给谁?”言下之意,自己是二太,怎么也得先考虑自己吧!

  林紫霞眼神也有意思期盼,因为林祖辉亲自承诺送她一套的。

  林祖辉笑了起来,然后指着外面,并说道:“这边像这样的豪宅,没有100套,起码也得80套吧!移民美国的,都送一套!当然,你们也可以选择海边的别墅,晚点我让这边的手下,带你们看房子,看上就买下,不差钱!”

  关嘉慧和林紫霞脸上一喜,王祖娴倒没有感觉,她在温哥华的别墅,不属于这里;而且,王祖娴很喜欢温哥华,那里的华人很多,没有太大的陌生感。

  回到别墅,这里有四个佣人,两位华人和两位白人大妈,至于别墅的维护之类的,自然还有钟点工;恒金投资在洛杉矶有办事处,有人替林祖辉操心这些。

  别墅内部都很新,刚装修没有两三年,前任主人就因为投资不善,售出这幢物业。

  参观完毕,几人在客厅里坐下来。

  关嘉慧再次主动坐在他身边,并靠在林祖辉身上,撒娇道:“你这次来美国工作多不多,会不会陪我们度假?”

  林祖辉搂过她的娇躯,另外一只手又控制不住,将附件的林紫霞拉了过来,搂住。

  妙,不可言!

  “真没有时间陪你们,今天休息一下,明天就得开始工作。此次海外之行,我的目的是投资。你们也不想我没钱养孩子吧?”

  关嘉慧指指林紫霞,小心的说道:“老八也有孩子啦?”

  林紫霞没好气的说道:“什么老八,我才不参与你们之间的事情!”气场十足,顿时压得关嘉慧不顶嘴了。

  林祖辉笑着说道:“就是个意思,不参加也没有错!不过今天晚上的事情,你们都得参加!”

  众女立马撇过头,脸上露出难色。

  林祖辉也不愁,他有的是钱,钱能通鬼神,自然也能收买仙女。

  翌日,林祖辉不舍的看着床上几眼,然后拖着发酸的身体前往洛杉矶恒金投资分部,美洲负责人乔治已经提前抵达。

  “BOSS,见到您真是太高兴了!”乔治热情的说道。

  在恒金投资工作,压力不大,工作在于执行。主要的投资是有老板钦点项目,他们去完成;老板一开始也拿出了一笔资金,让大家建立了个基金,自主投资。但老板从不问这只基金有多少钱了,似乎就是忘记了一样,只是由总公司进行监督。

  “乔治,好久不见!”林祖辉握住乔治的手,笑着说道。

  很忠心、负责、有能力的一个手下!

  来到办公室,乔治向林祖辉汇报了一下工作。

  林祖辉听完后,点点头,认真的说道:“此次我来美国,一个重要的工作就是筹备‘家族办公室’!”

  乔治惊讶起来,然后说道:“如果成立家族办公室,恒金投资该如何运行?”

  林祖辉说道:“我的家族办公室想低调一点,但是作为我这样的富豪,又不可能没有一家私人公司。所以,恒金投资继续独立运行,给外人的感觉就是他才是我的私人投资公司。”

  他想过,家族办公室成立后,为了树大招风,还得将恒金投资单独运行,也是相当于一种风险控制。

  当然,家族办公室成立之后,恒金投资要转移一些资产去家族办公室。而家族办公室旗下,又得设置多只基金,搞个十二生肖的动物命名,即12只基金。每只基金,又可以分散设立多只投资基金和公司。

  乔治点点头,说道:“好的,BOSS的想法非常好,祝贺BOSS的财富更上一层楼!”

  林祖辉笑着说道:“不错,我确实有了更强的实力,你们可要做好新的挑战,我会追加你们美洲投资部的资金!”

  乔治连忙说道:“老板放心,我们随时准备着!”老板投入这个部门越多的资金,大家的福利待遇约好,自然是件高兴的事情。

  接着,乔治说道:“您叫我联系的光辉国际,我已经联系好了,他们的总裁科恩将在下午1点亲自接待您!”

  林祖辉点点头,成立家族办公室,需要的就是人才。所以,他提前让乔治安排了光辉国际作为他的人才顾问。

  当然,林祖辉也不会傻到整个家族办公室的人员,都让光辉国际来介绍。大概有个三分之一的人才,通过光辉国际找到,就已经很离谱了。

  乔治想了一下,说道:“老板,我在华尔街也认识一些人,如果你有需要,我可以为你介绍一两个人才。当然,前提是您能说服他们!”

  林祖辉笑着说道:“说服他们很难,我只能开出高薪水。所以,你也别给我介绍太厉害的投资人才,介绍那种可能为我效力的人才即可。”

  乔治笑着回应道:“我倒是忘了,老板您才是真正的投资者之王!”

  林祖辉理所当然的接受了,毕竟这些高层了解他的战绩。

  下午一点,林祖辉和乔治来到光辉国际位于洛杉矶的总部。

  前世,在人才招聘行业,尤其是高端职位搜寻,光辉国际是当仁不让的业内老大,与海德思哲、史宾沙、亿康先达以及罗盛,并称行业五大。光辉国际成立1969年,并在1978年进入香港,在日本、韩国都有展开业务,已经成为一家世界性的猎头公司。

  光辉国际的总裁科恩,热情的接待了林祖辉,对于林祖辉的大名他也是早有耳闻,今年更是华人的第二大富豪。重要的是,林祖辉只有25岁,还是白手起家。

  基于这种成就,林祖辉在国际上的名气,似乎比李超人更大;当然仅限名气,而不是人脉。

  “林先生,很荣幸见到你,你是一个很传奇的人物!”科恩真诚的说道。

  林祖辉回应道:“大概是因为我太年轻了!科恩先生,你说对吗?”

  科恩马上说道:“不仅仅是年轻,而是你已经取得了很大的商业成就!”

  一番吹捧后,大家总算坐下来。

  林祖辉直接说道:“此次寻求光辉国际合作,是因为我想成立一个家族办公室,希望贵公司能给予我们帮助!”

  科恩惊讶了,马上说道:“林先生,我必须得提醒你一下,家族办公室的运营成本很高,最小的家族办公室,一年运营成本也得1500万美元。欧美很多国家的富豪,都是采取两个家族合作,成立家族办公室的。”

  林祖辉马上说道:“科恩先生,这些我都知道。而且,我的家族办公室运营成本,计划在3000万美元以上。”

  科恩立马明白了,他遇到的是一位擅长隐藏财富的富豪,财富榜上的财富,只是他的部分资产而已。太不可思议了,香港的富豪实在太厉害了。

  “很抱歉!”

  “严重了,我觉得科恩是一个很好的人!”

  科恩点点头,接着说道:“既然我知道林先生的大概实力,那么我们公司一定为你介绍最优秀的人才!”

  接着,双方就家族办公室的初创团队沟通了起来。

  到目前为止,世界上的家族办公室形态一共分为两种:

  单一家族办公室(SFO),SFO为超高净值家族专属的家族办公室,只对一个家族负责,成本较高;

  多个家族办公室(MFO),MFO负责多个家族的财富管理,多为商业银行、信托银行、家族办公室,主要着眼于财富的增值。

  林祖辉要成立的家族办公室自然是属于SFO,而且是一个全方位管理的SFO,预计将招聘100到200位世界高级人才,需要一步步来完善;

  这种级别的家族办公室,在世界上屈指可数!他之所以敢如此投资,是因为他知道自己将来的财富将达到一个恐怖的地步。

  林祖辉把这个家族办公室命名为‘林祖辉家族办公室’,‘林祖辉家族办公室’的最上层权利机构是‘家族理事会’。他自己担任理事长,再邀请几个仙女进来当理事,等子女成长起来后,再接过他们母亲的理事职位。

  林氏家族第二代,肯定会高达二十人以上,那么第三代、第四代的出现,家族成员可能会上升到上百位,甚至几百位之多。朱元璋的明朝,统治了几百年,子嗣号称有一百万之多当然,林祖辉只是做个比较而已。

  这些家族成员显然不可能全部就职于家族企业,或者家族办公室;这就会造成家族成员之间的信息会严重不对称,协调也变得更加困难;那么成立家族理事会就非常的必要,家族理事会可以代表家族利益、处理家族事务的治理机构和家族股东的正式沟通平台,同时也是家族的最高决策和权利机构。

  同时,‘家族理事会’也是监管和审计家族办公室的存在。‘家族理事会’是‘家族办公室’的董事会,而‘家族理事会’下面则是‘家族办公室’的CEO。

  林祖辉家族办公室的CEO在‘林祖辉时代’,自然会受到一些限制(可随意罢免);但是林祖辉一旦死亡,这个CEO的权利就会被无限放大。

  基本需要家族理事会的全部成员,齐心合力才能牵制这个CEO,实际上又很难齐心,除非涉及到真正的家族利益上;这样做的目的自然很简单,林祖辉担心自己的一些不肖子孙败光了家产。

  林祖辉家族办公室CEO的手下再分成六大部门:投资管理、遗产规划、税务筹划、信托服务、家族治理、行政服务。

  投资管理部门的职责是:投资项目、资产配置、经理人选拔、投资绩效监控

  遗产规划部分的职责是:信托管理、制定信托计划、基金管理、实物资产管理

  税务筹划部门的职责是:制定税务计划、税务文件协调、合理避税

  信托服务部门的职责是:代理法人受托人、个人受托人支持

  家族治理部门的职责是:财富的愿景和目标、规划家族成员的教育计划、家族会议、慈善筹划

  行政服务部门的职责是:法律问题、旅行计划、购物计划、管家服务、文档管理、转账支付、现金流和预算管理、风险管理

  此次和光辉国际的合作,只是先招聘几个最重要的职位,例如家族办公室CEO、投资管理部经理等。

  科恩询问道:“在家族办公室CEO这个人选上,林先生更倾向哪一类人才?投资官、律师、会计等出身的人才!”

  林祖辉说道:“管理型的,要很全面型的人才,投资方面能力不是很重要!有创业失败的人才也可以。”

  “好的!”

  一番交流后,林祖辉满意的离开光辉国际!

  家族办公室需要筹备时间,不是一朝一夕可以建立好的。

  不过,他有恒金投资,到也没有必要急切。

  回去的途中,林祖辉对乔治说道:“替我收集一下思科公司的资料,此次我们要投资它!”

  乔治说道:“思科今年才上市,市值只有2亿多美元。”

  林祖辉点点头,说道:“那就收购3%的散股吧!”

  “好的!”

  此次来到美国,林祖辉并不打算急着投资美股中的长期股,例如可口、联合健康、强生、沃尔玛、宝洁等熟悉的优质公司。

  等家族办公室成立后,差不多也就是今年年底才正式开始投资。

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