第1014章_我的妹妹是COSER沈瑞
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第1014章

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  回应道:“一家还不错的教育机构,挺想争取下的。”

  “那挺好的啊。”沈瑞本来直接道别去自己的候车厅的,但又觉得没必要避之如dú蝎,就干脆坐了下来,问道:“第一家吗?”

  “对,第一次收到面试,有点小紧张。”

  空空把包理了下,看她大包小包的,似乎跟回家过年一样,带了不少东西,见沈瑞疑惑,她就回答道:“很多给我爸妈带的东西。毕竟,他们舍不得自己买,只能我买了带回去了。”

  “直接网上买了快递过去不行吗?”

  “他们可聪明了,会拒签的。只有我自己带过去他们没办法退货才会收下。”

  想起那次在医院里唐老板说的话,沈瑞笑了下,这家人表达亲情的方式还真有点“勾心斗角”。

  “对了,沈瑞你面试过吗?”

  空空抱着学习的态度问了一句,虽然之前她在网上做了不少攻略,但觉得还是多吸取下别人的经验有备无患才行。

  “嗯,实习的时候要面试,大三结束时也投过几个简历,试着面试过几家。”同学之间jiāo流经验没什么好避讳的,沈瑞主动问道:“你问过HR是什么面试形式了吗?”

  国内主流的面试形式,大多是结构化面试、无领导小组讨论面试以及情境模拟面试。每种面试的经验各有侧重点。

  “问了,就是最普通的流程面试。”

  流程面试就是结构化面试,按照预先设定好的面试提纲,对被测试人员进行面试,面试内容根据各个岗位特点进行设计,一但标准确定,一般不会轻易变动,面试的人员针对问题进行回答,然后按照标准对整个环节过程进行评分。

  “那就是一问一答喽。”沈瑞想一想,回答道:“这个倒最考验平时自己的知识积累,一般专业xìng比较大,问题肯定不会是书上都教过的,总之别胆怯就行,自信些。然后还会根据你自己简历上的内容提出一些问题,不外无做过这个实习有什么收获体验啊,最后问问你聊不了解公司啊,

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